Der findes en lovbunden frist på 10 kalenderdage, når du søger aktindsigt ved det offentlige, hvor du under normale omstændigheder skal modtage aktindsigten inden udgangen af de 10 kalenderdage.
De 10 kalenderdage er ikke valgt tilfældigt men er en juridisk vigtig frist, der skal overholdes, fordi ved manglende overholdelse af aktindsigten kan det foranledige en udsættelse, af en given ankesag.
http://130.225.180.61/cfje/Kildebase.nsf/ID/KB01147780/$file/Journalisering_og_offentlighed03.pdf?OpenElement
Hvor jeg ikke kan få det henviste link til at virke, men overfør det til ny fane, så dukker dokumentet op. Kan jeg mon lære det Web?
Journaliseringsliste.
Ombudsmanden har desuden udtalt, at der ved meddelelse af aktindsigt automatisk også bør gives aktindsigt i journallisten
37.
Hvad er en journalliste?
Journallisten er en liste, oversigt eller fortegnelse, der angiver hvilke dokumenter, bl.a. ind- og udgående post, som er journaliseret i forbindelse med en sag.
Retten til aktindsigt i en sådan liste er udtrykkelig sikret i offentlighedsloven § 5, stk. 1, nr. 2.
Journallisten skal ikke forveksles med en ”journalplan”, som er en oversigt
over myndighedens sagsområde opdelt i sagsgrupper med dertil knyttet nummereringssystem.
Hvorfor bede om aktindsigt i en journalliste?
Journallisten skal sikre, at myndigheden selv og borgere, der søger aktindsigt, kan få et overblik over dokumenterne i en sag.
Pointen med at få aktindsigt i journallisten er således, at man ud fra listen og
de dokumenter, man har fået udleveret fra myndigheden, skal kunne se, hvilke
dokumenter, der ikke er givet aktindsigt i.
En myndighed kan ikke nægte aktindsigt i journallisten med henvisning til, at
sagens dokumenter hel eller delvist er undtaget fra aktindsigt. Det er kun muligt i de tilfælde, hvor journallistens indhold i sig selv kan undtages helt eller delvis med hjemmel i offentlighedslovens undtagelsesbestemmelser.
Retten til aktindsigt i journallisten er særskilt sikret i offentlighedsloven § 5, stk.1, nr. 2, og det betyder, at journallisten ikke kan undtages fra retten til aktindsigt med den begrundelse, at der er tale om et internt arbejdsdokument.
Ombudsmanden har udtalt, at der ved meddelelse af aktindsigt automatisk også bør gives aktindsigt i journallisten
Hilsen Peter ;)
De 10 kalenderdage er ikke valgt tilfældigt men er en juridisk vigtig frist, der skal overholdes, fordi ved manglende overholdelse af aktindsigten kan det foranledige en udsættelse, af en given ankesag.
http://130.225.180.61/cfje/Kildebase.nsf/ID/KB01147780/$file/Journalisering_og_offentlighed03.pdf?OpenElement
Hvor jeg ikke kan få det henviste link til at virke, men overfør det til ny fane, så dukker dokumentet op. Kan jeg mon lære det Web?
Journaliseringsliste.
Ombudsmanden har desuden udtalt, at der ved meddelelse af aktindsigt automatisk også bør gives aktindsigt i journallisten
37.
Hvad er en journalliste?
Journallisten er en liste, oversigt eller fortegnelse, der angiver hvilke dokumenter, bl.a. ind- og udgående post, som er journaliseret i forbindelse med en sag.
Retten til aktindsigt i en sådan liste er udtrykkelig sikret i offentlighedsloven § 5, stk. 1, nr. 2.
Journallisten skal ikke forveksles med en ”journalplan”, som er en oversigt
over myndighedens sagsområde opdelt i sagsgrupper med dertil knyttet nummereringssystem.
Hvorfor bede om aktindsigt i en journalliste?
Journallisten skal sikre, at myndigheden selv og borgere, der søger aktindsigt, kan få et overblik over dokumenterne i en sag.
Pointen med at få aktindsigt i journallisten er således, at man ud fra listen og
de dokumenter, man har fået udleveret fra myndigheden, skal kunne se, hvilke
dokumenter, der ikke er givet aktindsigt i.
En myndighed kan ikke nægte aktindsigt i journallisten med henvisning til, at
sagens dokumenter hel eller delvist er undtaget fra aktindsigt. Det er kun muligt i de tilfælde, hvor journallistens indhold i sig selv kan undtages helt eller delvis med hjemmel i offentlighedslovens undtagelsesbestemmelser.
Retten til aktindsigt i journallisten er særskilt sikret i offentlighedsloven § 5, stk.1, nr. 2, og det betyder, at journallisten ikke kan undtages fra retten til aktindsigt med den begrundelse, at der er tale om et internt arbejdsdokument.
Ombudsmanden har udtalt, at der ved meddelelse af aktindsigt automatisk også bør gives aktindsigt i journallisten
Hilsen Peter ;)