Hej k10'ere
Jeg er tæt på at få fleksjob bevilliget nu. Jubiii!!!! Endelig;) Måske i kan hjælpe mig med nogle afklarende spørgsmål;)
- hvis jeg kan forhandle en god løn hjem der er over overenskomstniveau er det så den forhandlede løn kommunen skal give tilskud efter? Eller altid overenskomstløn
- man betaler ik am bidrag af tilskuddet vel?
- beskæftigelsesfradraget er en procentsats af lønnen - og ikke inkl tilskuddet vel?
- den pension man medregner er det inkl sin egen andel af pensionen?
- hvis man kun arbejder 10-12 timer bliver pensionsbidraget ikke ædt op af gebyrer så? Nogen med erfaringer eller har valgt en anden model for pension
- får virksomheden refusion fra 1. Sygedag eller skal man yderligere have en paragraf 56?
På forhånd mange tak;)
Jeg er tæt på at få fleksjob bevilliget nu. Jubiii!!!! Endelig;) Måske i kan hjælpe mig med nogle afklarende spørgsmål;)
- hvis jeg kan forhandle en god løn hjem der er over overenskomstniveau er det så den forhandlede løn kommunen skal give tilskud efter? Eller altid overenskomstløn
- man betaler ik am bidrag af tilskuddet vel?
- beskæftigelsesfradraget er en procentsats af lønnen - og ikke inkl tilskuddet vel?
- den pension man medregner er det inkl sin egen andel af pensionen?
- hvis man kun arbejder 10-12 timer bliver pensionsbidraget ikke ædt op af gebyrer så? Nogen med erfaringer eller har valgt en anden model for pension
- får virksomheden refusion fra 1. Sygedag eller skal man yderligere have en paragraf 56?
På forhånd mange tak;)