Hej
Jeg er ny herinde, og håber at nogen med erfaringe, kan hjælpe mig med lidt overblik.
Min sag "kort"
Jeg blev i 2012 udsat for nogle grove episoder, med vold og overfald, på mit job i psykiatrien.
I en lang periode var min arbejdsplads meget presset med mange sygemeldte, og det gav mig sammen med overfaldene, en psykisk reaktion, som endte med en sygemelding først på året i 2013.
Ved speciallæge bliver der sat diagnoserne: posttraumatisk belastningsreaktion og depression. Dette er siden blevet bekræftet af kommunens psykiater.
Sagen bliver anmeldt til ASK, og er indstillet til anerkendelse, og de er igang med at udmåle om der er men og erhvervsevnetab.
Jeg blev i juni 2013 fyret og fratrådte i november, og er stadig på nuværende tidspunkt sygemeldt.
Har under det meste af forløbet gået ved en psykolog hver 4. uge og hos egen læge hver 4. uge.
Er i virksomhedspraktik med henblik på fuld beskæftigelse. Praktikken startede i august 2113 på 9 timer ugentlig fordelt på 3 dage, og på nuværende tidspunkt er jeg på 13 timer fordelt på 4 dage.
Jeg har varighed på mine sygedagpenge d. 30/4 og i den forbindelse er der indhentet specifik helbrederklæring fra min læge, og dette har været omkring kommunens lægekonsulent, der konkludere at alle relevante behandlingsmuligheder er bragt i anvendelse, og at prognosen er pessimistisk i forhold til at genvinde normalt funktionsniveau og genindtræde fuldt på arbejdsmarkedet, og at der vil være varige skånehensyn.
Han skriver ligeledes at rammerne for diagnoserne er langt overskredet ( jeg ved ikke helt hvad der menes med det).
Til sidst skriver han at han skønner funktionsniveauet varigt nedsat, og at virksomhedspraktikken må afsløre arbejdsevnen, og understreger at man skal gå frem med stor forsigtighed for ikke at provokere tilbagefald.
Nu er mit store spørgsmål hvor det stiller mig, i forhold til at få enten forlænget mine sygedagpenge, eller er det en anden form for afklaring jeg skal i?
Håber at mit indlæg er til at forstå!!!
Jeg er ny herinde, og håber at nogen med erfaringe, kan hjælpe mig med lidt overblik.
Min sag "kort"
Jeg blev i 2012 udsat for nogle grove episoder, med vold og overfald, på mit job i psykiatrien.
I en lang periode var min arbejdsplads meget presset med mange sygemeldte, og det gav mig sammen med overfaldene, en psykisk reaktion, som endte med en sygemelding først på året i 2013.
Ved speciallæge bliver der sat diagnoserne: posttraumatisk belastningsreaktion og depression. Dette er siden blevet bekræftet af kommunens psykiater.
Sagen bliver anmeldt til ASK, og er indstillet til anerkendelse, og de er igang med at udmåle om der er men og erhvervsevnetab.
Jeg blev i juni 2013 fyret og fratrådte i november, og er stadig på nuværende tidspunkt sygemeldt.
Har under det meste af forløbet gået ved en psykolog hver 4. uge og hos egen læge hver 4. uge.
Er i virksomhedspraktik med henblik på fuld beskæftigelse. Praktikken startede i august 2113 på 9 timer ugentlig fordelt på 3 dage, og på nuværende tidspunkt er jeg på 13 timer fordelt på 4 dage.
Jeg har varighed på mine sygedagpenge d. 30/4 og i den forbindelse er der indhentet specifik helbrederklæring fra min læge, og dette har været omkring kommunens lægekonsulent, der konkludere at alle relevante behandlingsmuligheder er bragt i anvendelse, og at prognosen er pessimistisk i forhold til at genvinde normalt funktionsniveau og genindtræde fuldt på arbejdsmarkedet, og at der vil være varige skånehensyn.
Han skriver ligeledes at rammerne for diagnoserne er langt overskredet ( jeg ved ikke helt hvad der menes med det).
Til sidst skriver han at han skønner funktionsniveauet varigt nedsat, og at virksomhedspraktikken må afsløre arbejdsevnen, og understreger at man skal gå frem med stor forsigtighed for ikke at provokere tilbagefald.
Nu er mit store spørgsmål hvor det stiller mig, i forhold til at få enten forlænget mine sygedagpenge, eller er det en anden form for afklaring jeg skal i?
Håber at mit indlæg er til at forstå!!!