Hej alle sammen.
For ca 1 år siden blev jeg påkørt bagfra.
Smerterne er stille og roligt blevet kraftigere med tiden.
Få måneder efter ulykken, bliver jeg uvenner med min chef, som vælger at fyre mig. Arbejdet var fysisk hårdt, og jeg har ikke haft mulighed for at vende tilbage
til samme fag.
Jeg har gået ledig ca 6 mdr, på alm dagpenge, og skal nu i arbejde fra på mandag. Det er et mindre fysisk hårdt arbejde, som jeg nok bedre vil kunne klare.
Nu vil der muligvis være tale om, at der er erhversevnetab, da lønnen i det nye
job vil være mindre.
Mit spørgsmål går på, om jeg uden videre kan forvente en afklaring nu, når jeg ikke har været hverken sygemeldt, eller i revaliderig?
For ca 1 år siden blev jeg påkørt bagfra.
Smerterne er stille og roligt blevet kraftigere med tiden.
Få måneder efter ulykken, bliver jeg uvenner med min chef, som vælger at fyre mig. Arbejdet var fysisk hårdt, og jeg har ikke haft mulighed for at vende tilbage
til samme fag.
Jeg har gået ledig ca 6 mdr, på alm dagpenge, og skal nu i arbejde fra på mandag. Det er et mindre fysisk hårdt arbejde, som jeg nok bedre vil kunne klare.
Nu vil der muligvis være tale om, at der er erhversevnetab, da lønnen i det nye
job vil være mindre.
Mit spørgsmål går på, om jeg uden videre kan forvente en afklaring nu, når jeg ikke har været hverken sygemeldt, eller i revaliderig?